KOMPETENSI WAJIB YANG HARUS DIMILIKI KEPALA SEKOLAH

Minimal Kompetensi Kepala Sekolah terdiri dari :

1. Kompetensi Kepribadian
2. Kompetensi Manajerial
3. Kompetensi Kewirusahaan
4. Kompetensi Supervisi



1. KOMPETENSI KEPRIBADIAN

Berakhlak mulia, dan menjadi teladan bagi komunitas  di sekolah/madrasah.
Memiliki integritas kepribadian sebagai pemimpin.
Memiliki keinginan yang kuat dalam pengembangan diri sebagai kepala sekolah/madrasah.
Bersikap terbuka dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi.
Mengendalikan diri dalam menghadapi masalah dalam pekerjaan sebagai kepala sekolah/ madrasah.
Memiliki bakat dan minat jabatan sebagai pemimpin pendidikan.


2.  KOMPETENSI MANAJERIAL

Menyusun perencanaan untuk berbagai tingkatan perencanaan.
Mengembangkan organisasi sesuai dengan kebutuhan.
Memimpin sekolah / madrasah dalam rangka pendayagunaan sumber daya sekolah/madrasah secara optimal.
Mengelola perubahan dan pengembangan sekolah menuju organisasi pembelajar yang efektif.
Menciptakan budaya sekolah yang kondusif  dan inovatif bagi pembelajaran peserta didik.
Mengelola guru dan staf dalam rangka pendayagunaan sumber daya manusia secara optimal.
Mengelola sarana dan prasarana sekolah dalam rangka pendayagunaan secara optimal.
Mengelola hubungan sekolah dan masyarakat dalam rangka pencarian dukungan ide, sumber belajar, dan pembiayaan sekolah/madrasah
Mengelola peserta didik dalam rangka penerimaan peserta didik baru, dan penempatan dan pengembangan kapasitas peserta didik.
Mengelola pengembangan kurikulum dan proses belajar mengajar sesuai dengan arah dan tujuan pendidikan nasional.
Mengelola keuangan sekolah/madrasah sesuai dengan prinsip pengelolaan yang akuntabel, transparan, dan efisien.
Mengelola ketata-usahaan sekolah dalam mendukung pencapaian tujuan sekolah/ madrasah.
Mengelola unit layanan khusus sekolah dalam mendukung kegiatan pembelajaran dan kegiatan peserta didik di sekolah/madrasah.
Mengelola sistem informasi sekolah dalam mendukung penyusunan program dan pengambilan keputusan..
Memanfaatkan kemajuan teknologi informasi bagi peningkatan pembelajaran dan manajemen sekolah/madrasah..
Melakukan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan program dengan prosedur yang tepat, serta merencanakan tindak lanjutnya..


3. KOMPETENSI KEWIRAUSAHAAN

Menciptakan inovasi yang berguna bagi pengembangan sekolah/madrasah.
Bekerja keras untuk mencapai keberhasilan sekolah/madrasah sebagai organisasi  pembelajar yang efektif.
Memiliki motivasi yang kuat untuk sukses dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya sebagai pemimpin sekolah/madrasah
Pantang menyerah dan selalu mencari solusi terbaik dalam menghadapi kendala yang dihadapi sekolah/madrasah.
Memiliki naluri kewirausahaan dalam mengelola kegiatan produksi/jasa sekolah/madrasah sebagai sumber belajar peserta didik


4. KOMPETENSI SUPERVISI

Merencanakan program supervisi akademik dalam rangka peningkatan profesionalisme guru.
Melaksanakan supervisi akademik terhadap guru dengan  menggunakan pendekatan dan teknik supervisi yang tepat.
Menindaklanjuti hasil supervisi akademik terhadap guru dalam rangka peningkatan profesionalisme guru.